Formazione Persone & Formazione Perimetro definito · ~15 ore

AI Literacy Program — formazione documentata

Le tue persone imparano a usare l'AI sul lavoro vero. E tu resti con la documentazione che serve a dimostrarlo.

Il problema

Da dove nasce

Solo il 7% delle PMI italiane ha avviato programmi strutturati di formazione sull'AI, mentre il 57,5% dei lavoratori dichiara di sentirsi spinto a usarla senza indicazioni chiare. C'è anche un obbligo europeo di sostenere l'alfabetizzazione del personale, sanzionabile dalle autorità nazionali. Ma la ragione vera per farla è un'altra: la formazione generica non produce niente, quella sui documenti veri dell'azienda sì.

Il metodo

Come lavoriamo, fase per fase

  1. Progettazione sui casi reali

    Settimana 1 · 4h

    Raccogliamo i documenti e le attività vere di ogni gruppo: le email che scrivono, i report che preparano, le ricerche che fanno. La formazione si costruisce su quelli.

  2. Sessione fondamenti

    Settimana 2 · 3h

    Come funziona davvero, cosa può fare e cosa non può, perché sbaglia e come accorgersene. Con le regole aziendali su cosa si può scrivere in un prompt.

  3. Laboratorio per funzione

    Settimana 3 · 5h

    Sessioni separate per amministrazione, commerciale e tecnico. Ognuno lavora sui propri documenti e finisce la sessione con tre prompt che userà davvero il giorno dopo.

  4. Playbook e test

    Settimana 4 · 2h

    Ogni gruppo esce con un playbook di prompt pronti per il proprio ruolo. Test finale con registrazione degli esiti.

  5. Verifica a 60 giorni

    Mese 3 · 1h

    Torniamo a misurare chi usa cosa. È la sessione che distingue una formazione da un adempimento — ed è inclusa.

Le ore sono una stima. Il perimetro no: è scritto, e quello resta.

I deliverable

Cosa ti resta in mano

  • Percorso formativo su casi e documenti reali della tua azienda
  • Playbook di prompt per funzione aziendale
  • Registro presenze, materiali e test pre/post archiviati
  • Regole d'uso operative e sicure per ciascun ruolo
  • Sessione di verifica dell'adozione a 60 giorni
  • Documentazione utile per la rendicontazione di fondi interprofessionali

I risultati attesi

Su cosa ci misuriamo

fino a 20

Persone formate

completa

Documentazione dell'obbligo

misurato

Uso reale a 60 giorni

Riferimenti: Persone formate — 0 · Documentazione dell'obbligo — assente. I valori attesi si fissano sul tuo caso, con i tuoi numeri.

La garanzia

Cosa serve da te

Prerequisiti

  • Aula o collegamento per i gruppi
  • Documenti reali da usare come materiale

Fonti citate in questa pagina: Reg. UE 2024/1689 art. 4 come modificato dal Reg. UE 2026/1744 · Osservatorio PMI PoliMi 2026 · Soldo 2026

Vuoi capire se questo è il tuo caso? Parliamone.

Il pre-assessment è una conversazione guidata di 10–15 minuti: alla fine sai qual è il processo che ti costa di più, quanto vale in euro, e da dove ha senso partire — o se non è il momento, e te lo diciamo.

Inizia il pre-assessment

Nella stessa area

Pacchetti correlati

Implementazione Persone & Formazione

Agente Onboarding & Knowledge Interna

Chi entra in azienda ha un affiancatore disponibile sempre. E il sapere di chi va in pensione resta.

Perimetro definito · ~30 ore

Implementazione Persone & Formazione In evidenza

Knowledge Hub Aziendale

Un solo posto dove chiunque, in qualunque reparto, trova la risposta giusta con la fonte citata. In tutte le lingue in cui lavorate.

Perimetro definito · ~100 ore